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Le digital et ses nouveaux acteurs 100% Tech ont révolutionné le monde de la finance, et c’est pourquoi le Crédit Agricole recrute des experts engagés et à la pointe de leurs domaines pour assurer un avenir en phase avec les besoins de demain, pour nos clients et la société.
Le Projet du Groupe – Humain, Client et Sociétal – a placé la transformation digitale au cœur de nos actions pour consolider l’avenir du Crédit Agricole. Nous devons conserver un esprit pionnier dans nos équipes IT et dans nos modes de travail, développer des innovations utiles sur nos marchés, professionnaliser l’usage de la data, rendre plus agiles nos systèmes informatiques, remplacer nos technologies vieillissantes, tout en maîtrisant nos coûts et évidemment notre sécurité !
Ce que nous proposons :
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Une rémunération attractive globale
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Rémunération variable (avec une part individuelle et une part collective)
- Prime d'intéressement
- Dispositif d’épargne salariale (PEE, PER COL)
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Un cadre de travail équilibré et inclusif
- 25 jours légaux de congés payés + RTT
- Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
- Engagements mixité
- Parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Mobilité interne et au sein du groupe
- Dispositif de télétravail selon les métiers
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De nombreux avantages
- Titres restaurant
- Prise en charge des frais de transport à 50%
- Offre CSE attractives : culture, loisirs, sport, vacances, famille …
- Mutuelle performante et prise en charge employeur attractive
