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Les métiers de la logistique et de l'immobilier sont essentiels au bon fonctionnement d’une entreprise, tant pour son efficacité que pour le bien-être de ses salariés. La maintenance immobilière permet de garantir un environnement de travail sûr, fonctionnel et agréable, tout en assurant la pérennité des bâtiments et la conformité aux normes, ce qui réduit les risques et les coûts liés aux pannes ou accidents. La logistique, quant à elle, optimise les flux de biens, d’équipements ou de documents, assurant la disponibilité des ressources au bon moment et au bon endroit. Ces deux fonctions contribuent directement à la performance globale de l’entreprise et au confort de travail des collaborateurs, renforçant ainsi leur efficacité, leur sécurité et leur satisfaction au quotidien.
Ce que nous proposons :
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Une rémunération attractive globale
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Rémunération variable (avec une part individuelle et une part collective)
- Prime d'intéressement
- Dispositif d’épargne salariale (PEE, PER COL)
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Un cadre de travail équilibré et inclusif
- 25 jours légaux de congés payés + RTT
- Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
- Engagements mixité
- Parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Mobilité interne et au sein du groupe
- Dispositif de télétravail selon les métiers
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De nombreux avantages
- Titres restaurant
- Prise en charge des frais de transport à 50%
- Offre CSE attractives : culture, loisirs, sport, vacances, famille …
- Mutuelle performante et prise en charge employeur attractive